Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Instruktor szkoleniowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Instruktora szkoleniowego, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie profesjonalnych szkoleń dla pracowników oraz klientów naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie przygotowywać materiały szkoleniowe, prowadzić zajęcia praktyczne i teoretyczne oraz oceniać postępy uczestników. Instruktor szkoleniowy powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, być cierpliwy i potrafić dostosować metody nauczania do różnych grup odbiorców. Współpraca z działem HR oraz menedżerami jest kluczowa, aby zapewnić, że szkolenia odpowiadają aktualnym potrzebom firmy i rynku. Dodatkowo, instruktor będzie monitorować efektywność szkoleń i proponować usprawnienia. Wymagana jest znajomość nowoczesnych technik szkoleniowych oraz narzędzi e-learningowych. Poszukujemy osoby z pasją do nauczania i rozwoju innych, która potrafi inspirować i motywować uczestników do osiągania najlepszych wyników.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń teoretycznych i praktycznych
- Tworzenie materiałów szkoleniowych dostosowanych do potrzeb uczestników
- Ocena postępów i efektywności szkoleń
- Dostosowywanie metod nauczania do różnych grup odbiorców
- Współpraca z działem HR i menedżerami w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych
- Monitorowanie i raportowanie wyników szkoleń
- Wdrażanie nowoczesnych technologii i narzędzi e-learningowych
- Motywowanie i wspieranie uczestników w procesie nauki
- Organizacja i koordynacja harmonogramów szkoleń
- Aktualizacja wiedzy i rozwój własnych kompetencji szkoleniowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku instruktora lub trenera
- Znajomość nowoczesnych metod i technik szkoleniowych
- Umiejętność komunikacji i prezentacji
- Cierpliwość i empatia wobec uczestników
- Znajomość narzędzi e-learningowych
- Umiejętność pracy z różnorodnymi grupami odbiorców
- Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z edukacją lub zarządzaniem
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych i tworzenia raportów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń?
- Jakie metody szkoleniowe uważasz za najskuteczniejsze?
- Jak radzisz sobie z trudnymi uczestnikami szkolenia?
- Czy masz doświadczenie w tworzeniu materiałów szkoleniowych?
- Jakie narzędzia e-learningowe znasz i stosujesz?
- Jak motywujesz uczestników do aktywnego udziału w szkoleniu?
- Jak oceniasz efektywność przeprowadzonych szkoleń?
- Czy potrafisz dostosować szkolenie do różnych poziomów zaawansowania uczestników?
- Jakie są Twoje mocne strony jako instruktora?
- Jakie szkolenia samodzielnie ukończyłeś lub prowadzisz?
